Sollicitatietips

Sollicitatietips

Sollicitatietips

  • Zorg dat uw brief netjes en zonder spelfouten is.
  • Bij een Engelstalige advertentie stuurt u het CV en brief in het Engels, bij een Nederlandstalige advertentie stuurt u het CV en brief in het Nederlands.
  • Beschrijf in uw brief uw motivatie voor de functie en het bedrijf (houdt het kort). Maximaal 1 A4tje voor de brief is een richtlijn.
  • Solliciteren doet u niet alleen met uw brief, maar in uw hele presentatie. Gebruik een serieus e-mailadres met bijvoorbeeld uw volledige (eigen) naam. Een e-mailadres als stargirl@voorbeeld.com werkt voor de meeste banen niet zo goed.
  • Houdt uw CV kort en bondig, maar zorg ervoor dat uw ervaring duidelijk is.
  • Zorg dat uw CV netjes en zonder spelfouten is
  • Wees eerlijk
  • Werk met een omgekeerde chronologie. Begin uw CV met uw laatste werkervaring en eindig met uw eerste werkervaring. Vervolgens doet u dit tevens met uw opleiding(en). Vermeld bij uw opleidingen of u het diploma heeft behaald.
  • Maak duidelijk wat uw doel is, stem uw CV af op de functie waar u voor solliciteert. Voor een administratieve functie is het bijvoorbeeld minder belangrijk dat u als schoonmaker hebt gewerkt, maar voeg bij uw administratieve banen duidelijk de taken toe.
  • Vermeld alleen vaardigheden die van belang zijn. Het heeft niet zo veel zin om te vermelden in uw CV dat u met verouderde software kunt werken.
  • Vermijd het gebruik van afkortingen en letterwoorden. Misschien zijn deze voor u geheel duidelijk, maar het is mogelijk dat ze niet bekend zijn aan de lezer van uw CV.
  • Bestudeer het bedrijf. Dit kan bijvoorbeeld door de bedrijfswebsite, de pers, een kennis die er werkt of reclameboodschappen.
  • Eventueel: relevante artikelen over het bedrijf of de sector
  • Is het functieprofiel helemaal duidelijk?
  • Bestudeer uw eigen CV en bereid antwoorden voor op de meest waarschijnlijke vragen, zoals:
    • Wat zijn uw goede / slechte eigenschappen?
    • Waarom bent u geschikt voor deze baan?
    • Wat zoekt u in een baan?
    • Wat is uw salarisindicatie?
  • Wie is de persoon die u zult ontmoeten. Zorg ervoor dat u zijn naam, functie en (eventueel) telefoonnummer kent.
  • Waar vind het gesprek plaats. Zoek vooraf het juiste adres op. Zorg dat u op tijd komt.
  • Ziet u er goed uit? zorg voor:
    • Een net kapsel
    • Frisse adem
    • Verzorgde nagels
    • Discrete kleding, make-up en parfum
    • Kleed u bij voorkeur een beetje formeler dan normaal gesproken, maar blijf vooral uzelf.
  • Wat neemt u mee?
    • Wij raden u aan om uw CV mee te nemen naar het gesprek. Dit is toch vaak het leidraad dat gebruikt wordt tijdens het gesprek en het is fijn voor u om ook af en toe iets na te kunnen kijken.
    • U kunt tevens blanco papier en schrijfgerij meenemen om direct tijdens het gesprek aantekeningen te maken.
  • Zet uw cell uit
  • Tijdens de ontmoeting geeft u een stevige hand en u glimlacht. De eerste minuut is cruciaal voor de algemene indruk die u maakt.
  • Ga pas zitten als iemand u een zitplaats aanbiedt.
  • Probeer op een, voor u, natuurlijke wijze te praten.
  • Houdt oogcontact met uw gesprekspartner(s)
  • Wees eerlijk
  • Luisteren: luister nauwkeurig naar iedere vraag die u wordt gesteld. Het is niet erg om af en toe een stilte te laten vallen om na te denken over een vraag.
  • Beantwoord geen vragen als u het antwoord niet weet
  • Kennis: weet waarom u de functie wilt en waarom u heel geschikt bent voor de baan.
  • Klaag niet over uw (vorige) werkgever en stel de zaken niet anders voor dan ze zijn.
  • Toon enthousiasme over de functie en het bedrijf.
  • Afsluiting: het is altijd mogelijk om een aantal vragen te stellen aan het einde van het gesprek. Maak gebruik van deze kans om uw interesse nogmaals te ondersteunen en eventuele onduidelijkheden op te helderen. Stel goede en gerichte vragen.

Mogelijke vragen:

  • Kunt u me een normale werkdag omschrijven?
  • Wat zijn de werktijden?
  • Wat is de verdere procedure?
  • Zijn er nog meer kandidaten voor deze functie?
  • Wanneer zal de volgende stap in de procedure genomen worden?

Indien uw gesprekspartner het gesprek afsluit, bedankt u voor de tijd en neemt u netjes afscheid.

Wij helpen u graag een handje verder. Neem contact op of lees onze sollicitatie tips.